(vervuld) HR Adviseur Maastricht

Functieprofiel / Job details


Bouwen van de HR discipline binnen de vestiging en professionaliseren van het HR beleid

  • Verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van het HR beleid.
  • Professionaliseren en inrichten van HR processen (o.a. taken en verantwoordelijkheden).
  • Coördineren van het verzuimproces en verantwoordelijk voor de juiste opvolging.
  • Adviseren van het MT en leidinggevende over de juiste uitvoering van het HR beleid.
  • Adviseren en ondersteunen van het MT en leidinggevende bij meer complexe HR vraagstukken en gespreksvoering.
  • Eerste aanspreekpunt voor alle medewerkers voor HR gerelateerde vragen.
  • Up-to-date kennis van relevante wet- en regelgeving en actuele trends in HR.
  • Coördineren en begeleiden van on boarding nieuwe medewerkers (bijvoorbeeld introductieprogramma opstellen, bewaken en evalueren).
  • Coördineren en begeleiden van off boarding medewerkers (bijvoorbeeld exitgesprekken voeren met vertrekkende medewerkers).
  • Signaalfunctie bij einde contract en proeftijd en up-to-date houden van functieprofielen.
  • Je maakt en analyseert periodiek rapportages (o.a. ziekteverzuim, (over)uren, (bijna)ongevallen) die je rapporteert aan het MT.
  • Leiding geven aan een HR medewerker met wie je samen verantwoordelijk bent voor de Werving & Selectie proces binnen de vestiging Maastricht zodat vacatures tijdig worden ingevuld.
  • Je komt met initiatieven en/of verbeterplannen om gesignaleerde, lokale knelpunten op HR-gebied op te lossen c.q. te stroomlijnen.
  • In overleg met het MT, doe je verbetervoorstellen op gebied van HR en verzorgt de implementatie in de vestiging.
  • Je bent lid van het MT en rapporteert aan de Vestigingsdirecteur.
     

Functie-eisen / Key aspects

HR adviseur met doorzettingsvermogen en stevige persoonlijkheid die oog heeft voor mens en organisatie

Functie-eisen

  • Afgeronde opleiding HBO Human Resources Management of Personeelsmanagement.
  • Een aantal jaren ervaring in een HR rol in een commerciële omgeving.
  • Bekend met actuele regelgeving op het gebied van arbeidsrecht, sociale wetgeving en ontwikkelingen binnen het vakgebied HR.
  • Je hebt coachende en verbindende kwaliteiten binnen alle lagen in de organisatie.
  • Een netwerk (oa. scholen, bedrijven, gemeentes, werkbedrijven etc.) in de omgeving van Maastricht.
  • Creativiteit! Je durft ‘out of the box’ te denken om tot je doel te komen.

Competenties

  • Communicator, luisteraar & verbinder
  • Toegankelijk
  • Pragmatisch
  • Integer & diplomatie
  • Overtuigingskracht & doorzetter

Bedrijfsprofiel / Company details

HANOS is een internationale horeca groothandel opgericht in 1975. Het hoofdkantoor staat in Apeldoorn. Sinds de oprichting is HANOS als horecagroothandel uitgegroeid tot een organisatie met twintig vestigingen verspreid door heel Nederland en twee in België. De vestiging in Maastricht is de nieuwste (geopend in 2023) en de grootste (40.000 vierkante meter) vestiging van het familiebedrijf HANOS. Hanos Maastricht met haar 300 medewerkers is er niet alleen voor culinair Maastricht, maar ook klanten uit België en Duitsland. Service, beleving en duurzaamheid staan bij Hanos Maastricht hoog in het vaandel.

Als HR Adviseur draag je zorg voor de gehele HR dienstverlening en wordt je daar waar nodig ondersteunt door de centrale afdeling HR op het servicekantoor in Apeldoorn, waar tevens de salaris- en personeelsadministratie wordt verzorgd. De komende tijd zal gewerkt worden aan het bouwen en professionaliseren van HR discipline binnen deze vestiging. Ben jij een HR Adviseur die energie krijgt van het opzetten en professionaliseren van jou vakgebied bij een organisatie die volop in beweging is? Reageer dan snel!
 

Aanbod / Opportunity

Werken bij HANOS betekent werken in een dynamische werkomgeving. Geen dag is hetzelfde. De cultuur is no-nonsense. Voor de medewerkers die vakmanschap, eigen initiatief, durf en ondernemerschap tonen, zijn er voldoende doorgroeimogelijkheden binnen HANOS Nederland. Bij de rol van HR Adviseur hoort een passend salaris en secundaire voorwaarden. De rol kan parttime vervuld worden.

 

Standplaats / Location

Maastricht

Extra informatie / Additional information

HANOS heeft de Werving en Selectie voor de rol van HR Adviseur exclusief uitbesteed aan Grow Recruitment. Voor meer informatie kun je terecht bij Annemieke Bouwmeester, telefonisch bereikbaar op (+31) 6 27 532 463. Sollicitaties uitsluitend via www.grow-recruitment.com. Een persoonlijkheidsvragenlijst maakt onderdeel uit van de procedure.

Terug naar alle vacatures