INTERIM Adviseur Recruitment & Opleiding

Functieprofiel / Job details

Solliciteer Direct

Cruciale rol in het aantrekken van de beste talenten om de organisatie te versterken

Je bent de sparringpartner van het management en locatiemanagers en vervult hierin een proactieve rol op het gebied van werving en selectie, opleidingen etc.
Je speelt een sleutelrol in zowel strategische als operationele HR-activiteiten, met een speciale focus op werving en selectie, employer branding en opleidingsbeleid.
In de functie van werving en selectie begeleid je het volledige vacatureproces, van het opstellen van functieprofielen tot het ondersteunen van selectiegesprekken en adviseren over arbeidsvoorwaarden.
Op het gebied van employer branding werk je aan het ontwikkelen en implementeren van strategieën om Daelmans als aantrekkelijke werkgever te positioneren en optimaliseer je haar online en offline uitstraling.
Wat betreft het opleidingsbeleid ben je verantwoordelijk voor het signaleren van opleidingsbehoeften, ben jij degene die het beleid vormgeeft, mede nadenkt over de goede structuur etc. en nauw betrokken blijt bij de implementatie.
Je hebt een actieve rol in het meedenken over het verbeteren van processen.
Dankzij jouw open en toegankelijke houding weten collega's je snel te vinden en kloppen ze makkelijk bij je aan voor een gesprek.
Regelmatig heb je afdeling overleggen waarin wordt besproken hoe het met iedereen gaat, elkaar bijpraten over werkzaamheden en samen sparren over casussen en projecten.

Functie-eisen / Key aspects

Mensgericht, Positief, Proactief, Probleemoplossend, Integer, Discreet

Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM of vergelijkbaar.
Ervaring in een soortgelijke HR-functie, met focus op werving & selectie en opleidingsbeleid.
Ervaring met HR-systemen is een pre, kennis van AFAS is een bonus.
Je staat bekend om je positieve, proactieve houding en probleemoplossende vaardigheden.
Accuratesse, integriteit en discretie zijn voor jou vanzelfsprekend.

Competenties

Zelfstartend vermogen & Initiatief
Communicatief
Luisterend oor
Mens- en organisatiegericht
Proactief & Hands-on mentaliteit
Integer & Discreet

Bedrijfsprofiel / Company details

Daelmans is een internationaal opererend familiebedrijf met haar hoofdkantoor in Nieuwkuijk. Zij zijn bevlogen koekenbakkers, die met aandacht en ambitie werken om hun klanten te blijven verrassen. In de bakkerijen in Nieuwkuijk, Oss en Scherpenzeel produceert zij niet alleen de Daelmans Stroopwafels, maar ook koek en banket voor nationale en internationale private labels. En vanuit de verkoopkantoren in Nederland, UK en USA exporteert Daelmans haar lekkernijen naar grote retailers en distributeurs. Zo zorgen zij jaarlijks voor meer dan één miljard genietmomenten, in zo'n 30 landen over de hele wereld! Daelmans blijft groeien zonder haar familiale en ambachtelijke karakter te verliezen, en blijft in innovaties en verbeteringen investeren. Binnen Daelmans heerst een informele cultuur en de vier kernwaarden persoonlijk, enthousiast, ondernemend en trots staan hoog in het vaandel.

Voor de afdeling HR op het hoofdkantoor in Nieuwkuijk, is voor de periode van half maart 2025 tot en met eind september 2025 een tijdelijke vacature voor 36-40 uur per week ontstaan ter vervanging tijdens zwangerschapsverlof. Het team bestaat, naast jou als Interim Adviseur Recruitment & Opleidingen, uit een Manager HR, twee HR-Adviseurs, een HR-Medewerker en een Stagiair. Je komt terecht in een hecht team dat, naast hard werken aan haar doelstellingen, veel waarde hecht aan een goede sfeer en humor.

Aanbod / Opportunity

Een tijdelijke veelzijdige rol voor 36-40 uur per week voor de periode van half maart 2025 tot en met eind september 2025 ter vervanging tijdens zwangerschapsverlof bij een groeiend familiebedrijf met informele sfeer en korte communicatielijnen. Daelmans biedt mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling in de vorm van trainingen of opleidingen. Daelmans hecht veel waarde aan haar kernwaarden: Persoonlijk, Enthousiast, Ondernemend en Trots.

Standplaats / Location

Nieuwkuijk (Noord Brabant)

Extra informatie / Additional information

Daelmans heeft de Werving en Selectie voor de vacature van INTERIM Adviseur Recruitment & Opleiding exclusief uitbesteed aan Grow Recruitment. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Karen Zaaijer, bereikbaar op +31(0)6 46 00 00 58. Sollicitaties uitsluitend via www.grow-recruitment.com.Uitgebreide informatie over de organisatie is te vinden op www.daelmansbanket.nl.