Category Manager

Functieprofiel / Job details

Solliciteer Direct

Product portfolio optimaliseren & innoveren met als doel groei van de categorie Koek & Banket

Het opzetten en implementeren van rapporten/dashboards.
Het crunchen van de data én tegelijkertijd in staat strategisch te denken.
Je verzamelt alle data en insights voor een optimaal portfolio, prijs- en promotiebeleid.
Je bent in staat om zowel operationeel als strategisch te schakelen.
Op basis van diepgaande analyses maak jij concrete korte- en lange termijnstrategieën.
Je speelt actief in op klantwensen en kijkt waar innovatiemogelijkheden liggen.
Je ontwikkelt een categorievisie en bouwt- samen met het Sales, R&D en Marketingteam- een data gedreven groei bij de klant.
Het bezoeken van klanten en het geven van presentaties is een belangrijk onderdeel van deze rol.
In eerste instantie focus je op (non)Food Retail en Out of Home kanalen in Nederland.
Vanuit je (analytische) expertise breng je nieuwe inzichten voor de gewenste categoriegroei.

Functie-eisen / Key aspects

Analytisch, proactief, overtuigend en vol ideeën

Bachelor of Master opleiding bijvoorbeeld Food & Business, Marketing, Commerciële Economie of vergelijkbaar.
Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in Trade Marketing en/of Category Management in Foodretail (aan leveranciers- of Retail zijde).
Je hebt ervaring met gesprekken en presentaties aan tafel bij de klant.
Je beschikt over excellente analytische vaardigheden en bent cijfermatig sterk.
Ervaring met Nielsen/Circana is een must. Bekend met GFK.
Uitstekende communicatieve en projectmanagement skills en affiniteit met NPD.
Passie voor food en interesse in en/of ervaring met Koek & Banket.
Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal.

Competenties

Zelf starter & Initiatief
Analytisch & Cijfermatig
Communicatief sterk & Commercieel inzicht
Overtuigingskracht & Daadkrachtig
Projectmanagementvaardigheden
Innovatief & Creatief
Gedreven & Hands-on mentaliteit

Bedrijfsprofiel / Company details

Daelmans is een familiebedrijf (300 mw.) dat al meer dan 100 jaar een breed assortiment aan koek en banket produceert, waarvan de stroopwafel de meest bekende is. Het bedrijf, met hoofdkantoor in Nieuwkuijk, heeft inmiddels drie productielocaties (Nieuwkuijk, Oss en Scherpenzeel) en tevens verkoopkantoren in het buitenland. De producten worden zowel onder eigen merk als onder diverse private labels verkocht aan de (non)Food Retail en Out of Home kanalen in Nederland en in het buitenland. Daelmans blijft groeien zonder haar familiale en ambachtelijke karakter te verliezen, en blijft in innovaties en verbeteringen investeren. Binnen Daelmans heerst een informele cultuur en de vier kernwaarden persoonlijk, enthousiast, ondernemend en trots staan hoog in het vaandel.

Om nog beter op de ontwikkelingen in de markt en de behoeftes van de klanten in te kunnen springen is er op het hoofdkantoor van Daelmans (70 mw.) de nieuwe rol van Category Manager ontstaan. Als je het een uitdaging vindt om deze nieuwe functie in de organisatie op te zetten én je houdt van het analyseren van data, je oog hebt voor innovatiekansen en met je ideeën graag impact wilt maken, dan zit je bij Daelmans op de juiste plek.

Aanbod / Opportunity

Een afwisselende en veelzijdige functie in een groeiend familiebedrijf met informele sfeer en korte communicatielijnen. Daelmans biedt mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling in de vorm van trainingen of opleidingen. Daelmans hecht veel waarde aan haar kernwaarden: Persoonlijk, Enthousiast, Ondernemend en Trots. De arbeidsvoorwaarden zijn natuurlijk marktconform, daarnaast krijg je o.a. een leaseauto en is er een bonusregeling. Het betreft een fulltime functie, hybride werken behoort tot de mogelijkheden. Een 32- of 36-urige werkweek is eventueel bespreekbaar.

Standplaats / Location

Nieuwkuijk (Noord Brabant)

Extra informatie / Additional information

Daelmans heeft de Werving en Selectie voor de vacature van Category Manager exclusief uitbesteed aan Grow Recruitment. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Karen Zaaijer, bereikbaar op +31(0)6 46 00 00 58. Sollicitaties uitsluitend via www.grow-recruitment.com.Uitgebreide informatie over de organisatie is te vinden op www.daelmansbanket.nl. Een persoonlijkheidsvragenlijst maakt onderdeel uit van de procedure.