Arbeidsmanagers (Aarle-Rixtel of Beek en Donk)

Functieprofiel / Job details

Solliciteer Direct

Verantwoordelijk voor de planning, inzet en behoud van medewerkers 

  • Het realiseren van doelstellingen en budgetten voor je vestiging.
  • Implementeren van de Vereijken werkwijze en strategie in je vestiging.
  • Je ondersteunt de Teeltmanager en Teamleiders om zo efficiënt en doelmatig mogelijk te werken om te komen tot maximale productie en kwaliteit.
  • Het verzorgen van  en beheren van alle processen welke direct betrekking hebben op personeel arbeid en kosten.
  • Je stuurt op een coachende wijze de teamleiders en voorwerkers direct aan en begeleidt hen in de aansturing van productiemedewerkers.
  • De planten zijn leidend en op basis hiervan schakel je met de teamleiders dat er voldoende bezetting is en er zo efficiënt mogelijk wordt gewerkt.
  • Vanuit een operationeel arbeidsplan stel je een week- en dagplanning op, en schat de hoeveelheid benodigd personeel in en onderneemt actie bij te veel of te weinig personeel.
  • Bewaken van o.a. ziekteverzuim en toezicht houden op de wet- en regelgeving (Arbo, werktijden, persoonsidentificatie) en urenregistratie (Nitea).
  • Voeren van sollicitatiegesprekken en functionerings- en beoordelingsgesprekken.
  • Je neemt deel aan diverse overleggen op de eigen vestiging en Vereijken Kwekerijen breed.
  • Je bent in contact met andere vestigingen om van elkaar te leren en gezamenlijk te groeien.
  • Je bent het aanspreekpunt voor en rapporteert aan de Operations Manager.

Functie-eisen / Key aspects

Mensgerichte manager met verantwoordelijkheidsgevoel en affiniteit met teelt

 

  • HBO werk- en denkniveau
  • Relevante leidinggevende ervaring in een productieomgeving. Binnen de food-agrarische sector is een pre.
  • Ervaring met personeelsplanningen.
  • Je kunt je inleven in de flexibiliteit die een teelt met zich meebrengt.
  • Je kunt goed omgaan met mensen met verschillende achtergronden en nationaliteiten.
  • Je beheerst de Nederlandse taal goed en je bent administratief goed onderlegd.
  • Incidenteel bereid om op zaterdag te werken.
  • Je bent woonachtig in of in de omgeving van Aarle-Rixtel of Beek en Donk.

Competenties

  • Leidinggevende capaciteiten en helicopterview
  • Communicatief en organisatorisch sterk
  • Motivator en besluitvaardig
  • Analytisch en cijfermatig ingesteld
  • Pragmatisch, resultaat- en oplossingsgericht
  • Flexibel en teamspeler

Bedrijfsprofiel / Company details

Vereijken Kwekerijen is een innovatief familiebedrijf (ca. 450 mw.) dat gespecialiseerd is in het telen en verpakken van trostomaten, waaronder de bekende en smaakvolle TastyTom tomaten. Zij telen trostomaten op meer dan 60 hectare verdeeld over zeven vestigingen in Noord Brabant, Limburg en het Westland. Met 32 hectare belichte teelt kan Vereijken jaarrond leveren aan haar afnemers. Vereijken onderscheidt zich in de markt door een innovatieve en data gedreven wijze van telen. Bij de verpakkingsvestigingen in Beek en Donk en ’s-Gravenzande worden de tomaten verpakt en gereed gemaakt voor levering aan haar klanten.

Voor de vestigingen Aarle-Rixtel (ruim 8 hectare en ca. 75 medewerkers) en Beek en Donk (ruim 10 hectare en ca. 75 medewerkers) zijn wij op zoek naar twee enthousiaste en mensgerichte arbeidsmanagers. Zie jij het als een sport om samen met jouw team de mensen in hun kracht te zetten en hierdoor de beste tomaten te kweken? Dan is deze functie iets voor jou!

Aanbod / Opportunity

Werken bij Vereijken Kwekerijen betekent dat je veel vrijheid krijgt, je van elkaar kan leren en er ruimte is voor initiatieven hoe processen gemakkelijker of nog beter kunnen. Je komt te werken bij een bedrijf dat altijd bezig is met innovatie op groot en klein gebied. Je kunt je vinden in hun kernwaarden Mensgericht, Verantwoordelijk, Gelijkwaardigheid en Vooruitstrevend.

Standplaats / Location

Aarle-Rixtel of Beek en Donk (Noord-Brabant)

Extra informatie / Additional information

Vereijken Kwekerijen heeft de Werving en Selectie voor de vacature van de Arbeidsmanagers uitbesteed aan Grow Recruitment. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Karen Zaaijer, bereikbaar op +31(0)6 46 00 00 58. Sollicitaties uitsluitend via www.grow-recruitment.com.  Een persoonlijkheidsvragenlijst maakt onderdeel uit van de procedure.

Solliciteer Direct
Terug naar alle vacatures